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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江凯发k8国际官网决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江凯发k8国际官网是浙江省药品监督管理局直属公益二类事业单位，系全国第一所药科类本科层次职业学校，全国药监零碎唯逐一所本科院校，全省第一所公办职业本科院�！Ｑ５卮δㄊ�，现有奉化、鄞州两个校区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次招聘需求为4个岗位9人。
岗位名称、招聘人数、具体要求见《浙江凯发k8国际官网2023年公开招聘计划表》（附件）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生及留学归国人员获得的学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2023年7月底前。
（三）资历条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪违法，操行端正，情愿履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开辟精神；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备顺应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定该当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需求的其他条件。
（四）招聘条件有关阐明
1.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位岗位用人实践予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本分歧的准绳把握并以招聘单位审核意见为准。
2.对工作经历的要求，按照劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，工夫按足年足月计算到报名截止时。
3.对思想政治素质和道德质量的要求，次要根据招聘单位采用的调查标准认定。本次招聘将参考公务员录用调查的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
4.对身体条件的要求，次要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘的体检按照《浙江省教师资历认定体检工作实施办法（试行）》执行。
（五）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享用国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资历初审
1、网上报名。工夫：2023年4月18日9：00－4月24日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位（该工夫可能尚有较多市县事业单位委托笔试，普通不影响分头报名，但考试工夫将有冲突）。仅注册不报岗位，视为有效报名。
2、资历初审。工夫：2023年4月18日－4月25日，应聘人员可上网查询结果及未经过初审的理由。未经过资历初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资历审查。
3、网上缴费。工夫：2023年4月18日9：00－4月26日24：00。经过资历初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资历。
博士研讨生应聘的（免于笔试），只需报名、无需缴费。
各岗位经过资历初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍（含免于笔试的人数），否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4、应聘资历的获得。已缴费人员在2023年5月18日－5月20日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并获得应聘资历（免于笔试的应聘者无需打�。�。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），按照笔试、面试成绩各占50%的比例计入总成绩。
1、笔试
笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
工夫、地点：暂定2023年5月21日（全天），杭州市内。
科目：《职业才能倾向测验》（客观题）和《综合运用才能》（客观题）。两个科目分上下午进行。
笔试成绩估计可于6月5日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
博士研讨生报考的，可免于笔试直接进入面试，面试成绩即为总成绩。
2.面试
面试前安排资历复审，复审合格者进入面试。有关安排另行告诉。
面试采用结构化面试方式。面试次要考查入围人员的综合素质、专业程度和岗位认知。面试合格分为60分，低于该成绩的考生不能进入下一环节。
（三）体检、调查
考试结束后，各岗位根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按1:1比例确定体检、调查对象。若总成绩相反，按照面试成绩高者优先入围。
体检工作按照《浙江省教师资历认定体检工作实施办法（试行）》执行，以指定的体检机构认定意见为准。
调查工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示、聘用
经体检、调查均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在浙江省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有成绩经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
（五）其他
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资历，或体检、调查中出现不合格者，招聘单位研讨决定能否安排人员递补。需求递补的，根据具体岗位的总成绩从高分到低分依次进行递补。若总成绩相反，按照面试成绩高者优先入围。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江省药品监督管理局网站（http://mpa.zj.gov.cn ，“首页/政府信息公开/法定自动公开内容/人事信息/事业单位应考”）；
2.浙江凯发k8国际官网网站（http://www.zjpc.net.cn，“首页/人才招聘凯发k8国际官网凯发k8国际官网”）。
3.浙江省人力资源和社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）。
招聘过程相关信息普通仅在浙江凯发k8国际官网网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研讨处理。
监督机构凯发k8国际官网凯发k8国际官网凯发k8国际官网电话：0571-88904606（浙江省药品监督管理局人事处）。
（四）本次招聘工作具体咨询凯发k8国际官网凯发k8国际官网凯发k8国际官网电话：0574-88839032、88839034（浙江凯发k8国际官网人事处）。咨询工夫：工作日上午9：00-11:30，下午13:00-16:30。
附件：浙江凯发k8国际官网2023年公开招聘计划表.xls
公告链接：浙江省药品监督管理局所属6家事业单位2023年公开招聘人员的公告 (zj.gov.cn)
22023年4月11日
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